未完成な会社だから面白い。

Guidelines
募集案内

Career - キャリアについて -

大人の階段

Beaulaxに長年勤めているスタッフは
どんなキャリアを積んできたのでしょうか?
Beaulaxベテランスタッフ2名の
これまでのキャリアをご紹介します。

Buddy-buddy 尾崎の写真Buddy-buddy 尾崎
キャリアを見る>
kanca 栗田の写真Kanca 栗田
キャリアを見る>

Buddy-buddy 尾崎

Buddy-buddy 尾崎の写真

1998/03

Beaulax 入社  My-hair 勤務18歳で入社して、この当時は本当に自分のことしか頭にありませんでした。
遅刻や先輩、上司に迷惑ばかりかけていました。
あの当時、こんな自分勝手な人間を先輩達に受け止めて頂いた事が、この後の美容師観の原点になっています。

2001/07

Buddy-buddy
オープニングスタッフになる
Beaulaxから新店舗オープンする事になり新しい店舗で自分らしさを出そうとワクワクドキドキでした。
しかし思う様にお客様も増えず最初の一年間はとにかく次も来てほしい、シャンプーなど自分が出来る事を一生懸命やりました。

2002/07

スタイリスト 昇格指名されるスタイリストを目指して来たので、自分を指名して下さるお客様が増えて、本当に嬉しかったのを覚えています。

2003/03

JUHA中部大会
レディース部門 優勝
カット部門は初めての大会出場でした。
右も左も分からない状況で先輩達にアドバイスを頂き、ただただ純粋に何も考えず自分が創りたいスタイルを創りました。
優勝すると夢にも思っていなかったので自分でもこんな事が出来るんだと自分の可能性に人生で始めて気付いたのもこの時ですね。

2003/04

JUHA全国大会
レディース部門 4位

2004/03

JUHA中部大会
レディース部門 優勝
前回が全国4位だったので、それ以上になりたいと必死に考えて望んだ大会でした。結果的に2年連続優勝になり、出来過ぎな結果でした。

2004/04

JUHA全国大会
レディース部門 1位
前年を超える結果になり、ものすごく興奮していたのを覚えています。
2002年の社内ワインディング大会で最下位だった自分からすると、本当によくここまで出来たなと自分自身が一番驚いていました。

2007/10

トップスタイリスト 昇格ずっと目標にしてきたトップスタイリストになれた事は自分の人生の中でも大きな達成感でした。
後輩も増えて来ていたので自分がやらなければならないと常に考える様になりました。

2008/03

JUHA中部大会 優秀賞、
海外審査員特別賞

2008/06

Buddy-buddy店長 就任これからお店をもっと盛り上げて行こうと言う気持ちと、自分が店長になってお客様が来ないお店になってしまったら、どうしようと言う不安がありました。
でも、やっと店長になれたのでやってやろうと言う気持ちが強かったです。

2009/03

JUHA中部大会レディース部門
準優勝

2011/07

Beaulax執行役員 就任これからのBeaulaxを池ヶ谷社長と藤波総務と自分の3人で経営に携わっていく第一歩でした。
自分たち次第で会社が変わる事の責任と期待を胸に自分たち3人だからこそ出来る「社員とその家族全員が幸せで安心できる会社」を作ろうと3人で誓いました。

2013/07

Beaulax取締役専務
(人活かし係)就任

2014/10

スタッフ、会社を活かす為に
オフィシャルブログ スタート

Kanca 栗田(石ケ谷)

Kanca 栗田の写真

1998/04

高校卒業後 美容学校入学、
後に某大手市内のサロンに勤務

2000/12

某大手サロン退社スタイリストが多く、なかなかCUTに入れてもらえません。
そんな時、新規出店にともないスタイリストの募集があったため退社を決意。

2001/01

Beaulax 入社(次店舗)出店までの半年間は、本店(勤務)で毎日が地獄のようでした。
何の為に移って来たのか、自問自答の日々。
またアシスタント以下からのやり直し…

2001/07

Buddy-buddy 
オープンニングスタッフになる
やっとの思いでスタイリストとしてオープニングスタッフに。
しかし、思いのほか数字が伸びず悩みましたが、
奮闘する毎日に充実感でいっぱいでした。

2004/05

ミツイドレッシングアワーズ
特別審査員賞
私に大きな自身を与えてくれたのがこの大会。
市内最大級の大会での受賞はとても嬉しかったです。

2008/01

新店舗に副店長として抜擢
‥のはずが
指名売上も着実に伸び、あと少しでトップスタイリストの所、まさかの妊娠。
その時の彼とは結婚を決めていましたがまさかこのタイミングとは‥ 子供は育てられるのか、仕事は辞めなきゃならないのか、結婚式はと、もうゴチャゴチャ。 完璧にテンパってましたw
その時に支えて下さったのが、あの地獄の日々だった本店の繁田先生(現会長の奥様) 。仕事のテクニックよりも笑顔やおもてなしの心、体を冷やさないように薄着はしないなど、いつも私を気遣い、今思えば他の店とは違い「人」として学ぶことをたくさん教えて頂きました。
そして、社長の池ケ谷からは「君が会社のママ美容師としてのレールを作って欲しい 最大限サポートするからやってみないか」と。
自分が自分がと頑張って来ましたがこんなにも暖かく色々な人に支えられているんだと、感謝で涙が溢れて止められませんでした。

2008/11

育休・出産

2009/11

復帰 子供もすぐに体調を崩すし、スタッフに迷惑もかけましたが、皆が支えてくれました。 一人では乗り越えられませんでした。
ですが、スタイリストとして数字が下がってしまったのが、悔しかったです。
よし頑張るぞ! との矢先、第二子を妊娠

2010/12

第二子出産

2011/03

復帰 前回の産休でたくさんのお客様に迷惑をかけてしまいました。
自分も子供も家庭も大変でなくお客様に迷惑がかからない様にと店長と相談し早めに復帰。 お客様がいない時は早く帰ったり、予約で時間を調節したりと色々工夫の毎日でした。

2014

現在 ママとして、美容師としても充実した日々を送っています。
また女性が働きやすい会社にするために経営の方にも携わり、「日本一美容師が働きたい会社」になる様に貢献しています。それが支えて下さった、お客様、スタッフ、社長、皆に返せる恩返しだと思います。
本当にこの会社で美容師を続けてきてよかったです。

Step up - 社内制度 -

スタイリストランク査定

Beaulaxでは、スタイリストランク査定(G・F・E・D・C・B・A・2A・3A・Sの10ランク制)があり、ランクを上げる事によってどんどん給料が上がって行きます。

このランクは3ヶ月に1度の査定(本人・店長・スタッフとの3者からの行動評価)があり、ランクを上げるには技術や売上を上げるだけでなく、チームワークに貢献したり、周りの人からの信頼を得なければならないのです。

いくら数字を取れる美容師でも周りの雰囲気やチームワークを乱すような行動、アシスタントを雑に扱うようなスタイリストは認められず、ランクは上がりません。

スタイリストランクの画像

3年目までのカリキュラム

アシスタントとしてのカリキュラムには、
技術と行動、年間目標があります。

アシスタントカリキュラムの画像

Treatment - 給与・待遇 -

新卒採用

高校卒業生 総支給額 168,000円
資格 運転免許
待遇 社会保険、厚生年金、雇用保険
交通費、有料駐車場補助あり
美容系専門学校
卒業生
総支給額 178,000円
資格 運転免許、美容師免許
待遇 社会保険、厚生年金、雇用保険
交通費、有料駐車場補助あり

中途採用

中途採用
アシスタント
総支給額 168,000円+能力給
資格 運転免許
待遇 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災
中途採用
スタイリスト
(一般サロン)
総支給額 188,000円
資格 運転免許、美容師免許
待遇 社会保険、厚生年金、雇用保険
交通費、有料駐車場補助あり
年間休日 年間休日107日〜キャリアによって異なる(冬季夏季休暇あり)
中途採用
スタイリスト
(日祝休みサロン)
総支給額 188,000円
資格 運転免許、美容師免許
待遇 社会保険、厚生年金、雇用保険
交通費 有料駐車場補助あり
年間休日 年間休日107日〜キャリアによって異なる(冬季夏季休暇あり)

業務委託サロン採用

完全
歩合制
フリー新規 45%〜55%、物販 10%バック
(歩合より諸経費を頂いております)
報酬例 【月23日勤務】 担当:100人 報酬:410,000円
【月19日出勤】 担当:70人 報酬:270,000円
【月4日(週1日出勤)】 担当:22人 報酬:86,000円
報酬保証 【20日出勤】200,000円 【25日出勤】250,000円
資格 美容師免許
仕事内容 美容全般、スタイリスト業務(平均客単価 9,000円程)
勤務時間 9:00〜22:00の時間の中で自由出勤
休日 【自由出勤】週1出勤、土日、祝日休みOK(週休2日制、週休3日制OK)
サポート 確定申告サポート制度、技術研修、有料駐車場補助あり

パート・アルバイト採用

時給 学生 885円(土日祝 935円)
免許なしアシスタント 900円(土日祝 1,000円)
免許あり 925円(土日祝 1,025円)
+(指名技術料10%バック)
資格 運転免許、美容師免許
待遇 労働条件により雇用保険加入、交通費、有料駐車場補助あり

各種待遇

福利厚生 雇用保険、労災、社会保険
健  康 年に1回、静岡市が行っている健康診断を受ける事ができます。
休  日 年間休日107日〜キャリアによって異なる(冬季夏季休暇あり)
昇  給 昇給は3ヶ月に1回、年4回あります。
レッスン補助 レッスンで使うウイッグは会社が半分補助します。
食事 弁当を持ってくる他、提携しているお弁当屋さんがあり
100円引きで購入できます。
4種類から選べ、栄養バランスもバッチリ
ママさん美容師 産休、育休、フレックス制度(時短社員)、パートなど
あらゆる働き方が選べ、また相談できます。
手荒れ Beaulaxでは手荒れしにくい特別なシャンプーを使用しています。また手荒れのしやすいスタッフには、髪に引っかかりにくいシャンプーグローブの着用を許可しています。
全店スタッフ用
無料駐車場完備
すべての店舗にスタッフ用の駐車場があるので、家が少し離れていても安心して通えます。(交通費も支給されます)
家族優遇制度 家族、親戚のメニューは20%offでなんでも施術可能。
希望者には子供・パートナー・自分の誕生日、結婚記念日に5時に早退できます。
社員のCUTは無料、パーマやカラーは材料費のみ、いつも新しく綺麗なヘアースタイルでお客様を迎える事ができます。

Entry - 採用エントリー -

Beaulaxが求める人材とは

  • 美容が好きで、撮影、セミナーなど真剣に取り組みたい人
  • 人間関係を大切にする人
  • 今まで一つのことに真剣に取り組んだ経験のある人
  • 今のお店で評価されなくて、モヤモヤしている人
  • 自分を高めることに興味があり、成長意欲がある人
  • 美容だけでなく、マーケティングやマネージメントなどに興味がある人
  • 運がある人
  • 結婚、出産後も美容師を続けて行きたい人

上記のうちどれか一つでもあてはまれば、
きっとBeaulaxで必ず成果を
上げることができると思っています。

採用までの流れ

見学

Beaulaxに入社希望、または興味が湧いた方は
最寄りの店舗に連絡後、見学に来て下さい。(平日)
また、ご希望の方には人事担当が全店の見学に付き添いますので、
ありとあらゆる質問にお答えします。
Beaulaxに入社されている方は、皆さん人事担当に自分の不安な事を聞き、
安心して入社しています。

応募~採用

応募期間は6月~7月と10月の年2回。

新卒採用の場合

最寄りの店舗もしくはBuddy-buddy(尾崎)まで連絡後、
履歴書などを持って、店舗で1次面接、簡単な実務審査を行います。
1次面接が合格になりましたら、2次面接(社長面接)を行い、
それを通れば内定と言う形になります。

中途採用の場合

Buddy-buddy(尾崎)に面接を希望したいと伝えてください。
その後の流れはこちらから提示させて頂きます。

面接するにあたり
人事担当からのメッセージ

僕たちBeaulaxは「美容という仕事を通して自分らしく楽しく生きる」を一番大切にしています。もしも長い人生の大半を占める「仕事」の時間がより輝けて、成長できる時間になったらあなたの人生はさらに輝きを放ち、その周りの人も幸せにする事ができます。
美容と言う仕事はお客様や自分自身の「嬉しい」「楽しい」「幸せ」に直結しやすい仕事です。僕たちのホームページを見て、少しでも心にグッと来た方、どんな事でも良いので気軽に相談してください。きっとあなたにとって良い時間を提供すると約束します。

人事担当(人活かし係)尾崎

Q&A -よく頂くご質問-

Q.会社見学はどのように申し込めばいいですか?
A.最寄りの店舗に連絡後、見学に来てください。(土・日を除く、平日にお願いします。)
Q.既卒なのですが、募集していますか?
A.新卒生以外の美容師の方はいつでも面接させていただいております。 まずは見学からどうぞ。
Q.希望の店舗に勤務できますか?
A.ある程度は考慮できます。
ですが、どこの店舗に配属されると、その子にとって一番伸びるのか、働きやすいのかを
いつも真剣に考えておりますので、ご安心ください。
Q.転勤はありますか?
A.基本的には勤務が決まったら、新規出店時以外は異動はありません。
アシスタント時代は自身の幅を広げるため、色々なスタイリストの元で勉強します。
その為、年2回ローテーションを行い、全店舗回るようになっています。
普段、なかなか話せないスタッフとも話せ、モチベーションUPに繋がります。
Q.スタイリストになるまでにどれくらいかかりますか?
A.カリキュラムに沿って、順調に(社内)オーディションに合格できれば 最短でも3年半でなれます。

© Beaulax.All Rights Reserved.